training

Inzichtgevend; verbinding tussen theorie en praktijk

Praktisch toepasbaar; duidelijke tools waarmee je verder kan

Betrokken en motiverend; deelnemers worden in beweging gezet
Psychische klachten, werk en verzuim

  • Doelgroep: werkgevers (HR-) managers, verzuimconsulenten
  • Focus: frequent of langdurig verzuim bij psychische klachten
  • Duur: 1 of 2 dagen
Psychische klachten, werk en re-integratie

  • Doelgroep: consulenten re-integratie en 2de spoor, arbeidsdeskundigen
  • Focus: werkzoekenden met psychische klachten
  • Duur: 2 dagen
Psychische klachten en Arbeidsparticipatie

  • Doelgroep: uitvoerders van de participatiewet (gemeenten, SW-bedrijven)
  • Focus: mensen met structurele psychische beperkingen
  • Duur: 2 dagen
Psychische problematiek en woonvaardigheden

  • Doelgroep: woonservice-coöperaties (sociale huur)
  • Focus: omgaan met huurders met psychische problematiek
  • Duur; 1 of 2 dagen
Perfectionisme de baas

  • Doelgroep: (Young) professionals die last hebben van perfectionisme
  • Focus: betere zelfsturing
  • Duur: 4 sessies van 2,5 uur

training

1. Professionalisering betekent je eigen intuïtieve en ervaringskennis op waarde gaan schatten en gebruiken om onderbouwde keuzes te maken.

2. Onze trainingen worden “breinvriendelijk” uitgevoerd; op basis van Focus, Fun en Failure. Deelnemers worden uitgedaagd actief te participeren en hun kennis te vergroten door te oefenen en mee te denken.

3. Herkennen van ziektebeelden bij klanten is een vertrekpunt; het leren motiveren van de klanten met psychisch probleem is het reisproces. Het vinden van passend werk is het eindstation. Tijdens de training komen deze fasen alle drie aan de orde.

Wat onze klanten zeggen:
Training Psychische klachten en Verzuim,  HR-manager I-SEC Nederland BV

Carolien Vos

HR-manager I-SEC Nederland BV

De training “omgaan met psychische gerelateerd verzuim” heeft ons gebracht:

‘Een eerste stap in de kentering: van vermijden uit angst voor het onbekende, wordt er nu gekeken vanuit een nieuwsgierig perspectief door te observeren en het gedrag dat men ziet en ervaart te benoemen’